Kaitsetööstus

Esmane taustakontroll

Juba esimeses kõnes kandidaadiga vaatame üle kodakontsuse, residentsuse ja projekti jaoks kriitilised turvanõuded.

Konfidentsiaalsus

Võtame kandidaatidega ühendust otse ning privaatselt, jagame infot etappidena ning vajadusel sõlmime konfidentsiaalsuslepingud enne olulise info jagamist.

Tarkvara kohtub riistvaraga

Aitame leida kogu tootetiimi, leides nii tarkvara- ja robootikainsenere kui ka mehhaanikuid ja mehhatroonikuid.

numbrites

Statistika meie projektidest

Värvatud töötajaid

Koostööpartnereid

Keskmine aeg pakkumiseni

38 päeva

NPS skoor

Mitteavalikud värbamisprojektid

Kaitsevaldkonnas on kinnised otsingud pigem reegel kui erand. Koostöö alguses lepime kokku strateegia, võtame sobivate kandidaatidega otse ühendust ning jagame infot sinu ettevõtte ja toote kohta etapiti. Järgime omavahel kokkulepitud konfidentsiaalsusreegleid, seega ei pea sa info lekkimise pärast muretsema.

Nii toode kui tarkvara

Kaitsetööstuse tooted on komplekssed ning tihtipeale nõuavad korraga nii tarkvara ja riistvara teadmisi kui ka oskust lahendada kriitilisi olukordi. Tänu aastatepikkusele kogemusele oleme ehitanud tugeva võrgustiku valdkonna tippspetsialistidest, kust kindlasti leiame sulle sobiva meeskonnaliikme.

Edulugu

Luna Robotics: Ühe kuuga pakkumised väljas

Värvatud töötajaid

Päevi rolli täitmiseni

Loe edulugu

Korduma kippuvad küsimused

Kõik oluline TalentHubiga koos töötamisest. Ei leia oma küsimusele vastust?

Võta ühendust

Kas TalentHubil on võimalik teha värbamiskampaania, kui otsitav roll ja ettevõte peavad jääma konfidentsiaalseks?

Mitteavalikud värbamisprojektid on kaitsetööstuse valdkonnas normaalsus ning meie tiimile üsna tavapärased. Sellistel juhtudel võtame sobivate kandidaatidega alati ühendust otse, ilma ettevõtte nime avalikustamata.

Kas teil on kogemust riigisaladuse loaga rollide värbamisel ja kuidas toetate taustakontrolli protsessi algusest lõpuni?

Meil on laialdane kogemus kõrget turvakontrolli (SC, DV, NATO) nõudvate rollidega. Kuigi me ise ametlikku riiklikku taustakontrolli läbi ei vii, hindame kandidaatide sobivust ja valmisolekut põhjalike intervjuude käigus.

Mis kogemus on teil spetsiifiliselt kaitsetööstuses võrreldes tavapärase IT-värbamisega?

Oleme teinud koostööd enamiku Eesti (Krattworks, HEVI Optronics, Milrem, DefSecIntel jt) ja Leedu (Aktyvus Photonics, Stratis, Unmanned Defence Systems, Luna Robotics) juhtivate kaitsetehnoloogia ettevõtetega. Meie kogemus katab laia spektri, hõlmates nii riistvara- ja tarkvaraspetsialistide kui ka juhtivtöötajate värbamist.

Kaitsetööstus

Kaitsevaldkonnas on diskreetsus ja täielik konfidentsiaalsus kõige alus. Meie värbamisprotsess on algusest peale turvaline ja läbimõeldud.