Meie värbajad töötavad olles osa sinu tiimist ja minnes süvitsi sinu ettevõtte väärtustesse, missooni ning kultuuri. Vastutame kogu värbamisprotsessi eest, et sina saaksid hoida oma fookuse äri kasvatamisel.
Loome personaalse värbamisprotsessi, pidades silmas sinu ettevõtte unikaalsust ja rolli vajadust ning kasutades tänapäevaseid tööriistu ja parimaid praktikaid.
Personaalne lähenemine koos pideva suhtluse ning tagasisidestamisega aitab meil sinu ettevõtet esindada parimal moel.
Sõltuvalt projekti mahust, hakkad koostööd tegema ühe või mitme TalentHubi värbamispartneriga. Sinuni jõuavad eelnevalt valideeritud relevantsed kandidaadid, keda innustab sinu ettevõtte missioon ja kes sobivad hästi sinu meeskonda.
Meie eksperdid on sulle abiks terve värbamisprotsessi vältel ja oleme toeks ka sisseelamisperioodil.
Keskendume kvaliteedile, mitte kvantiteedile, aidates sul leida inimesi, kes sobivad sinu meeskonda, mitte lihtsalt rolli täitma.
Alustame 30-minutilise kõnega, et tutvuda ja mõista sinu konkreetseid värbamisvajadusi.
Kohtud värbamispartneriga, et leppida kokku värbamise skoop, eesmärgid ja vastastikused ootused edukaks koostööks.
Meie eksperdid leiavad läbi sihtotsingu just sinule sobivad talendid ja valideerivad nende oskused. Töötame kiiresti ja tõhusalt.
Juhendame sinu meeskonda kuidas teha parim värbamisotsus, milliseid vahendeid selleks valida ja kuidas pakkumist koostada.
Mõtleme sinuga kaasa ja leiame parima lahenduse.
