Nuo Pitch Battle iki partnerystės: Luna Robotics ir TalentHub sėkmės istorija

Greitas ir tikslingas pardavimų komandos stiprinimas augančiame gynybos technologijų startuolyje.
7 interviu → 3 finaliniai kandidatai →

3 pasiūlymai

Nuo poreikio aptarimo iki pasiūlymų pateikimo

34 dienos

Iššūkis

Luna Robotics reikėjo sustiprinti komercinę komandą. Įmonei buvo svarbu rasti pardavimų vadovus, kurie ne tik puikiai suprastų technologiją, bet ir turėtų gynybos sektoriaus patirties bei motyvaciją dirbti misijos pagrindu. Pagrindinis iššūkis buvo suderinti specifinį kompetencijų rinkinį su kultūriniu ir vertybiniu atitikimu.

Pradžia

Bendradarbiavimas tarp Luna Robotics ir TalentHub prasidėjo Taline, Latitude59 renginyje. Po to, kai Luna Robotics laimėjo TalentHub Pitch Battle apdovanojimą su 3 000 € įdarbinimo kreditu, komanda nusprendė nelaukti ir iškart išbandyti TalentHub paslaugas. Tai, kas prasidėjo kaip prizas, greitai tapo sėkminga partneryste, padėjusia įmonei sustiprinti pardavimų komandą ir žengti kitą augimo žingsnį.

Pagrindiniai rodikliai

  • Iš vienos planuotos samdos → trys pateikti pasiūlymai
  • 34 dienos nuo poreikio aptarimo iki pasiūlymų pateikimo
  • 7 interviu → 3 finaliniai kandidatai → 3 pasiūlymai

Apie įmonę

Luna Robotics yra Lietuvos gynybos technologijų startuolis, kuriantis pažangias vaizdo sistemas FPV dronams. Pagrindinis produktas LunaCam - lengva, programiškai sustiprinta naktinio matymo kamera, sukurta veikti sudėtingomis matomumo sąlygomis. Kovos lauke Ukrainoje išbandyta LunaCam technologija užtikrina mažą delsą, realaus laiko vaizdą ir leidžia dronų pilotams matyti aiškiai ten, kur įprastos FPV kameros nebeveikia.

Skirtingai nuo masinių alternatyvų, LunaCam turi China-free tiekimo grandinę, modulinę architektūrą ir atitinka NATO standartus. Šis sprendimas suteikia NATO sąjungininkams ir Ukrainos partneriams galimybę greitai diegti patikrintas naktinio matymo technologijas, kurios didina taktinį efektyvumą ir saugumą.

„Po gauto apdovanojimo nusprendėme nelaukti, buvo smalsu pamatyti, kaip veikia TalentHub. Jau po pirmo pokalbio supratom, kad vertybės ir požiūris į darbą sutampa.“

CEO & Co-founder, Luna Robotics

Sprendimas

TalentHub pritaikė pilną atrankos paslaugų sprendimą ir per trumpą laiką užtikrino visą procesą nuo poreikio analizės iki pasiūlymų kandidatams.

Procesas apėmė:

  • Poreikio aptarimą ir kandidatų profilio analizę kartu su įmonės vadovu
  • Tikslių darbo aprašymų parengimą, akcentuojant pozicijos specifiką
  • Kandidatų paiešką bei atranką
  • 7 atrankos interviu ir 3 finalinius pokalbius
  • Kandidatų pristatymą ir pasiūlymų pateikimą per 34 dienas

Kas išskyrė partnerystę
TalentHub įsitraukė kaip komandos dalis. Atrankų specialistė iš TalentHub visada dalyvavo interviu, padėjo palaikyti struktūrą ir užtikrino, kad procesas vyktų sklandžiai bei efektyviai.

Rezultatai

1. Komanda planavo vieną samdą, tačiau pateikė tris pasiūlymus
Pradinis poreikis buvo vienas pardavimų specialistas, tačiau visi trys finaliniai kandidatai atitiko keliamus kriterijus ir suteikė komandai pasitikėjimo plėstis greičiau nei tikėtasi.

2. Visi trys finaliniai kandidatai gavo pasiūlymus
Kiekvienas jų puikiai tiko tiek profesine, tiek vertybine prasme, todėl procesas patvirtino, kad atranka buvo tiksli ir gerai suderinta su įmonės poreikiais.

3. Visas procesas nuo pirmo susitikimo iki pateiktų pasiūlymų užtruko tik 34 dienas
TalentHub efektyviai suvaldė pilną atrankos ciklą, todėl Luna Robotics galėjo greitai priimti sprendimus neaukojant kandidatų kokybės.

„Didžiausia vertė buvo paprastumas ir lankstumas. Atrankų specialistė visada dalyvaudavo interviu, padėdavo išlaikyti struktūrą ir leido mums susitelkti į sprendimus, o ne į procesą.“

CEO & Co-founder, Luna Robotics