Nuo 2019 metų dirbame kaip atrankų partneris, teikiantis tokias paslaugas, kokių patys tikėtumės - atrankas, orientuotas į jūsų verslo kultūrą ir augimą, o ne į trukdžius.
Net turint stiprų produktą, investicijas ir patirties be tinkamos komandos įmonės augimas tampa iššūkiu. Verslo sėkmė priklauso nuo žmonių, todėl talentų atranka yra kritiškai svarbi.
Mūsų misija padėti organizacijoms greitai pritraukti tinkamus specialistus, naudojant individualiai pritaikytas atrankas ir tikslingą talentų paiešką, atliepiančią įmonės vertybes ir ilgalaikius tikslus.
Specializuojamės vadovų, C-lygmens bei itin sudėtingų („mission impossible“) pozicijų paieškoje visoje Europoje dirbdami su startuoliais, sparčiai augančiomis įmonėmis ir rizikos kapitalo (VC) remiamais verslais.
30 minučių įvadinis skambutis, kurio metu išsiaiškiname jūsų samdos poreikius ir detaliau supažindiname jus su mūsų paslaugų eiga bei bendradarbiavimo principais.
Kartu su atrankų komanda aptariame pozicijų poreikius ir susideriname abipusius lūkesčius, kad bendradarbiavimas būtų sklandus ir rezultatyvus.
Nepriklausomai nuo to, kokį sprendimą pasirenkate, mūsų dėmesys sutelktas į tinkamiausių talentų paiešką, atitinkančią jūsų verslo tikslus.
Kiekvienas sėkmingas projektas baigiasi patvirtintu pasiūlymu ir sklandžiu naujo darbuotojo įvedimu. Užtikriname, kad kandidatai išliktų įsitraukę ir padedame jums formuoti konkurencingą pasiūlymą, remdamiesi atlygio tendencijomis ir rinkos įžvalgomis.
TalentHub buvo įkurtas siekiant pakeisti požiūrį į atrankų agentūras siūlant tikrą partnerystę ir kurdami realią vertę įmonėms.
Dirbdamos su daugybe atrankų agentūrų, mūsų įkūrėjos Käthe-Riin ir Reet uždavė sau paprastą klausimą: kodėl atrankų agentūra negalėtų veikti kaip tikra komandos dalis? Būtent tai tapo mūsų standartu kuriant partnerystes su klientais.
Mūsų atrankų partneriai ne tik užpildo pozicijas - jie įsilieja į komandą ir atstovauja jūsų prekių ženklą taip, lyg būtų vidiniai samdos specialistai.
„Dirbdama su įvairiomis agentūromis supratau, kad visada trūko tikros partnerystės. Agentūros galėjo pristatyti kandidatus, bet ne kultūrinį atitikimą, o mes negalėjome jais pasitikėti kaip mūsų atstovais.“
— Reet Kaurit, TalentHub bendraįkūrėja
Palikite savo kontaktinius duomenis čia ir mes su jumis susisieksime, kai „TalentHub“ atsiras tinkama pozicija.
Norėtume išgirsti apie jus ir jūsų verslo plėtros planus.
.jpg)
