„TalentHub“ nuo 2019 metų veikia kaip šiuolaikiška įdarbinimo agentūra, padedanti įmonėms formuoti stiprias komandas ir atrasti talentus, kurie kuria realią vertę. Mūsų veikla yra paremta partneryste – dirbame taip, kaip norėtume, kad dirbtų su mumis: orientuodamiesi į Jūsų verslo kultūrą, vertybes ir ilgalaikius tikslus.
Net ir turint geriausią produktą, inovatyvią idėją ar investicijų, be tinkamos komandos verslo augimas tampa sudėtingas. Verslo sėkmė priklauso nuo žmonių, todėl profesionali personalo atranka yra ne tik procesas, bet ir strateginis sprendimas, formuojantis Jūsų įmonės ateitį. Mūsų misija – padėti organizacijoms greitai ir tikslingai pritraukti tinkamus specialistus, taikant individualiai pritaikytas atrankas, modernius paieškos metodus ir duomenimis grįstą analizę. Kiekvienas mūsų sprendimas atliepia įmonės vertybes bei ilgalaikius verslo tikslus.
Specializuojamės vadovų, C-lygmens bei itin sudėtingų („mission impossible“) pozicijų paieškoje visoje Europoje dirbdami su startuoliais, sparčiai augančiomis įmonėmis ir rizikos kapitalo (VC) remiamais verslais.

30 minučių įvadinis skambutis, kurio metu išsiaiškiname jūsų samdos poreikius ir detaliau supažindiname jus su mūsų paslaugų eiga bei bendradarbiavimo principais.
Kartu su atrankų komanda aptariame pozicijų poreikius ir susideriname abipusius lūkesčius, kad bendradarbiavimas būtų sklandus ir rezultatyvus.
Nepriklausomai nuo to, kokį sprendimą pasirenkate, mūsų dėmesys sutelktas į tinkamiausių talentų paiešką, atitinkančią jūsų verslo tikslus.
Kiekvienas sėkmingas projektas baigiasi patvirtintu pasiūlymu ir sklandžiu naujo darbuotojo įvedimu. Užtikriname, kad kandidatai išliktų įsitraukę ir padedame jums formuoti konkurencingą pasiūlymą, remdamiesi atlygio tendencijomis ir rinkos įžvalgomis.
„TalentHub“ gimė iš noro pakeisti tai, kaip veikia tradicinės personalo atrankos agentūros. Mūsų įkūrėjos Käthe-Riin ir Reet Kaurit, dirbdamos su įvairiomis įdarbinimo agentūromis, pastebėjo, kad dažnai trūksta tikros partnerystės tarp agentūros ir įmonės. Tada joms kilo klausimas: kodėl įdarbinimo agentūra negalėtų veikti kaip tikra komandos dalis – suprantanti verslą, atstovaujanti prekių ženklui ir dirbanti taip pat atsakingai, kaip vidinis samdos specialistas? Nuo pat pirmos dienos siekiame būti daugiau nei įdarbinimo paslaugų teikėjas – mes tampame Jūsų partneriais, dirbančiais ranka rankon, kad pasiektume bendrą tikslą: surastume tinkamiausius žmones Jūsų organizacijai.
„Dirbdama su įvairiomis agentūromis supratau, kad visada trūko tikros partnerystės. Agentūros galėjo pristatyti kandidatus, bet ne kultūrinį atitikimą, o mes negalėjome jais pasitikėti kaip mūsų atstovais.“
— Reet Kaurit, TalentHub bendraįkūrėja











Palikite savo kontaktinius duomenis čia ir mes su jumis susisieksime, kai „TalentHub“ atsiras tinkama pozicija.