Montonio – sparčiai auganti fintech įmonė, siūlanti atsiskaitymų ir mokėjimų sprendimus elektroninės prekybos verslams visoje Europoje.
Siekiant išlaikyti spartų augimo tempą, įmonei reikėjo stiprinti inžinerijos komandą ir samdyti Senior Full-stack programuotojus.
TalentHub pritaikė Montonio poreikiams All-Inclusive Recruitment atrankų sprendimą.
Buvo koncentruojamasi į tinkamiausius vietinius technologijų talentų segmentus, naudojant personalizuotą ir aukštą konversiją generuojančią komunikaciją.
Žinutės buvo trumpos, aktualios, pritaikytos mobiliesiems įrenginiams.
Tai padėjo pasiekti daugiau nei 50 % atsakymų rodiklį, kuris ženkliai viršija rinkos vidurkį ieškant senior lygio programuotojų.
Pradiniame etape CTO buvo parengęs paprastą kandidatų vertinimo sistemą.
TalentHub ją papildė ir patobulino, kad kandidatų vertinimas būtų tikslesnis bei geriau atitiktų sutartus samdos kriterijus.
Pirminiai pokalbiai apjungė CTO klausimus ir TalentHub atrankų metodiką.
Tai sumažino vidinės komandos apkrovą ir leido daugiau dėmesio skirti svarbiems produktų vystymo projektams.
Po kiekvieno pokalbio CTO gaudavo aiškias kandidatų santraukas ir vaizdo pokalbių įrašus.
Tai leido greitai priimti sprendimus ir sutaupyti vertingo komandos laiko.
Siekiant sumažinti kandidatų nubyrėjimą ir paspartinti samdos procesą, tradicinė namų užduotis buvo pakeista programinio kodo peržiūros užduotimi.
Tai ženkliai sutrumpino atrankos laiką.
TalentHub vertino ne tik technines kompetencijas, bet ir kandidato mąstymą bei asmenybės atitikimą įmonės kultūrai.
Vienas iš galutinių kandidatų buvo pasirinktas pirmiausia dėl itin stipraus kultūrinio suderinamumo, kuris užtikrina ilgalaikę sėkmę komandoje.
TalentHub per 63 dienas sėkmingai surado du Senior Full-stack programuotojus, todėl Montonio galėjo tęsti produkto vystymo planus be vėlavimų.
Vienas programuotojas darbo pasiūlymą priėmė vos per 15 dienų nuo pirmojo pokalbio, o kitas – per 31 dieną.
Tai parodė itin efektyvų ir sklandų atrankos procesą.
Kandidatų paieška sugeneravo stiprų talentų srautą su daugiau nei 50 % atsakymų rodikliu.
Galutiniai kandidatai pasižymėjo ne tik stipriomis techninėmis kompetencijomis, bet ir puikiai atitiko Montonio kultūrą, paremtą atsakomybe ir bendradarbiavimu.
Norėtume išgirsti apie jus ir jūsų verslo plėtros planus.
